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日本将认可外国劳动力时断时续地在日短期工作 可发放5年签证

2019-09-11 17:08:23 | 来源:牛寺鲁巴网 | 热度:1648 | 评论:0

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譬如,外国劳动人员可以从春天开始赴日从事为期半年的农业劳动,中途返回自己的国家,下一年春季还可以再次赴日从事农业工作。

今年,金昌市把“厕所革命”从旅游景区扩展到城乡全域,在努力实现全市旅游景区、旅游干道、交通集散点、乡村旅游点、旅游餐饮点、游乐场所、休闲步行区的旅游厕所“数量充足、干净无味、使用免费、管理有效”目标的同时,把“厕所革命”作为乡村振兴战略的一项具体工作着力推进,着重加大了对农村户用卫生厕所的建设和改造力度。全市明确目标要求、重点任务、工作机制、资金保障和时限要求,将“厕所革命”建设主体责任分解落实到市直有关部门和县、区政府,加大对县、区的支持力度,结合正在进行的乡村人居环境整治、全域无垃圾专项治理行动,同步实施粪污治理,加快实现农村无害化卫生厕所全覆盖。根据规划,到2020年底,金昌市将再新建、改建高标准旅游厕所28座,新建改建城乡公共厕所114座,无害化改造农村户用厕所10478座。

由于农业、渔业等行业的闲忙程度容易受季节影响,为了给予掌握一定技术的海外劳动者在这些行业工作创造更加方便和富有弹性的工作环境,日本拟规定即便一时间回国,再度赴日在同样的岗位上工作,前前后后加起来的在日最长签证时间可达到5年。

按照将提交国会审议的出入国管理法修正案内容,成功取得“1号资格”的外国劳动人员在日本最长在留期限定为5年。如果是时断时续在日本从事短期工作,可以按照前后滞留时间加起来的“总计5年”计算。至于每次赴日的劳动时间,由接收单位做出具体决定。(编译:刘戈校对:陈建军)

人民网东京10月29日电据日本《读卖新闻》报道,日本目前正在酝酿的对海外劳动力“松绑”的政策,针对新设两种在留资格中的“特定技能1号”资格获得者,日本政府将采取更加富有弹性的做法,海外劳动者可以在日本时断时续地短期就业,零散的在日短期工作时间加起来最长时间可以达到5年。

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一旦这些内容通过临时国会的审议,将会在日本法务省的相关法律法规中落实。

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